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Familienbewusstes Unternehmen


"Mitarbeiterorientierung" ist uns ein hohes Anliegen, was sich auch in einer unserer Leitmaxime widerspiegelt.. Das IBBW strebt das Prädikat als "Familienbewusstes Unternehmen" an.

Neben familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen sind im IBBW eine Reihe von Maßnahmen implementiert, die zu einer besseren Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf beitragen. Beispielhaft sind zu nennen:

  • Ausbildung von zwei betrieblichen Pflegelotsen, die sich als "Brückenbauer" zwischen pflegenden Mitarbeitenden und Altenhilfeeinrichtungen, Pflegediensten und Beratungsstellen verstehen. Sie "lotsen" betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den richtigen Stellen und können entsprechende Kontaktdaten übermitteln.

  • KidsBox - das mobile Kinderzimmer für den Fall einer kurzfristigen Betreuung des eigenen Kindes am Arbeitsplatz

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